組織文化とリーダーシップ
白桃書房
出版年月日
2012/11/06
ISBN
9784561235613
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要旨
リーダーが築き、定着させた組織文化。それはメンバーに共有された前提認識として組織に深く入り込む。その文化が機能不全に陥った時、変革を促すのは…。文化創造とマネジメントのダイナミックなプロセスが、いま明らかになる。
目次
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所蔵区分 | 10 所蔵中 |
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和洋区分 | 和書 |
書名,巻次,シリーズ名 | 組織文化とリーダーシップ |
著者名 | エドガー・H.シャイン著 梅津祐良 横山哲夫訳 |
ISBN | 9784561235613 |
注記 | 原著第4版の翻訳 参考文献: p477-490 |
出 版 地 | 東京 |
出 版 者 | 白桃書房 |
出版年月日 | 2012/11/06 |
ペ ー ジ | xiii, 497p |
サ イ ズ | 22cm |
分類記号 | 336.3 |
著者記号 | Sc2 |
保管場所 | 90 大学図書館 |
配架場所 | 30 地下/一般図書架 |
件名 | 経営組織 リーダーシップ 経営組織 リーダーシップ 企業文化 |