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概要

教師のブラック残業
「定額働かせ放題」を強いる給特法とは?!
内田良 斉藤ひでみ編著 工藤祥子著
学陽書房
出版年月日
2018/06/13
ISBN
9784313653603

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要旨
教師のブラック残業を生み出しているのは「給特法」だ！教師がどれほど残業しても、労働時間の把握すらなく「定額働かせ放題」なのはなぜなのか？弁護士も「労働法の中ではかなり異常な法律」と言う「給特法」とは何か？長時間労働の、本当の原因を浮き彫りにする！
目次
  • 第１章　職員室のリアル―エビデンスが示す教員の働き方（長時間労働と不払い労働　２つのブラック
  • 約半数が「過労死ライン」を超える　ほか）
  • 第２章　歯止めなき長時間労働―給特法のこれまでとこれから（「不払い」の長時間労働
  • ブラックな労働の背景に「給特法」　ほか）
  • 第３章　教師が倒れたときいったいどうなるのか？（夫が過労で他界するまで
  • 公務災害申請に立ちはだかる壁　ほか）
  • 第４章　識者インタビュー　労働問題から見た教員の働き方（聞き手・内田良）（世を動かす労働問題の専門家
  • Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ　教員の長時間労働は“社会悪”　弁護士・嶋崎量氏へのインタビュー　ほか）
  • 第５章　現職教員が動き出した！（現職教員の記者会見での訴え
  • 幸せな教員生活　ほか）
著者紹介
内田 良
名古屋大学大学院教育発達科学研究科准教授。博士（教育学）。専門は教育社会学。消費者庁消費者安全調査委員会専門委員。組み体操事故、柔道事故、２分の１成人式など、子どもの側の被害・損害にくわえて、部活動指導の負担や教員の長時間労働など、教員の側の被害・損害をも含めた「学校リスク」について、広く情報を発信し、世論の火付け役としても貢献している。ヤフーオーサーアワード２０１５受賞。ウェブサイト「学校リスク研究所」を主宰し、また最新記事をＹａｈｏｏ！ニュース「リスク・リポート」にて発信している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
斉藤 ひでみ
公立高校教員。教員に採用されて以降、生徒への入部強制や教員への顧問強制といった、部活動の在り方に疑問を抱くようになる。２０１６年８月より、ツイッターを通じて、教育現場の問題を訴え始める。２０１７年４月、メンバーとともに部活改革ネットワークを設立。改革を目指す教員たちを「つなげる」活動を行なった。同年９月、現職審議会を設立。教員の働き方改革を進めるため、２度の記者会見を開き、国への提言を行なった。２０１８年２月、給特法の改正を求めるネット署名を開始。教育現場の抜本改革を訴え続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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所蔵区分
10 所蔵中
和洋区分
和書
書名,巻次,シリーズ名 教師のブラック残業 「定額働かせ放題」を強いる給特法とは?!
著者名 内田良 斉藤ひでみ編著 工藤祥子著
ISBN 9784313653603
注記 記述は2刷(2018.6)による
出 版 地 東京
出 版 者 学陽書房
出版年月日 2018/06/13
ペ ー ジ 167p : 挿図
サ イ ズ 19cm
分類記号
374.37
著者記号 U14
保管場所
90 大学図書館
配架場所
30 地下/一般図書架
件名 教員 労働時間 給与(公務員) -- 法令

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