職場学習論
仕事の学びを科学する
東京大学出版会
出版年月日
2010/11/04
ISBN
9784130402507
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要旨
人は職場で「他者」とどのようにかかわり、学び、そして成長するのか?人材育成に有効な職場の原動力を、ビジネスパーソンに必要な3つのキーワード「業務支援」「内省支援」「精神支援」から解き明かす。仕事における能力向上をデザインするための一冊。業績向上や社内コミュニケーションの改善をめざす人材育成担当者、「仕事の学び」を向上させたいすべてのビジネスパーソン必読の書。
目次
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所蔵区分 | 10 所蔵中 |
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和洋区分 | 和書 |
書名,巻次,シリーズ名 | 職場学習論 仕事の学びを科学する |
著者名 | 中原淳著 |
ISBN | 9784130402507 |
注記 | 参考文献: p175-184 |
出 版 地 | 東京 |
出 版 者 | 東京大学出版会 |
出版年月日 | 2010/11/04 |
ペ ー ジ | vii, 188p |
サ イ ズ | 21cm |
分類記号 | 336.47 |
著者記号 | N33 |
保管場所 | 90 大学図書館 |
配架場所 | 30 地下/一般図書架 |
件名 | 企業内教育 |