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概要

双書ジェンダー分析 ; 18
「育児休職」協約の成立
高度成長期と家族的責任
萩原久美子著
勁草書房
出版年月日
2008/05
ISBN
9784326648795

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要旨・目次

要旨
日本初の育児休業制度はいかにして誕生したのか。1965年、全電通(全国電気通信労働組合)と電電公社との間で取り交わされた協約の成立過程を実証分析しつつ、組織内部のジェンダー構造と再生産を重層的に解明。両立支援の原点を問い直す。
目次
  • 組織のジェンダーと「家族的責任」
  • 1 構想から提起、議論へ(電電公社とその職場のジェンダー
  • 全電通「育児休職」構想と論争)
  • 2 要求化決定から交渉、締結まで(全電通の意思決定メカニズムとジェンダー
  • 技術革新・合理化反対闘争と「育児休職」
  • 特別退職法案と「育児休職」)
  • 3 協約化後(「育児休職」の受容と定着
  • 全電通の両立支援と男女平等の視角
  • 女性活用と「家族的責任」をめぐるジェンダー
  • 全電通「育児休職」協約の今日的意義)
著者紹介
萩原 久美子
新聞社勤務を経て2008年一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得。現在、都留文科大学非常勤講師など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
日外アソシエーツ「BOOKデータASPサービス」より

詳細

所蔵区分
10 所蔵中
和洋区分
和書
書名,巻次,シリーズ名 「育児休職」協約の成立 高度成長期と家族的責任 双書ジェンダー分析 ; 18
著者名 萩原久美子著
ISBN 9784326648795
注記 修士論文 (2005年) を刊行したもの 参考・引用文献I: p294-296 参考・引用文献II: p297-306
出 版 地 東京
出 版 者 勁草書房
出版年月日 2008/05
ペ ー ジ ix, 315p
サ イ ズ 22cm
分類記号
366.38
著者記号 H14
保管場所
90 大学図書館
配架場所
30 地下/一般図書架
件名 女性労働 -- 歴史 育児休業 -- 歴史 全国電気通信労働組合

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