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概要

有斐閣アルマ ; Specialized
産業・組織心理学
経営とワークライフに生かそう!. 改訂版
山口裕幸 [ほか] 著
有斐閣
出版年月日
2020/03/15
ISBN
9784641221543

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要旨・目次

要旨
「働き方」を科学する。「レジリエンス・エンジニアリング」「ストレスチェック」「キャリア発達」…最新トピックを加筆して定番書がパワーアップ。公認心理師カリキュラム「産業・組織心理学」にも対応。
目次
  • 採用と面接―就職活動では何が問われているのか
  • ワーク・モチベーション―やる気いっぱいで働くには
  • 組織の情報処理とコミュニケーション―正確な情報共有と組織の的確な判断のために
  • 仕事の能率と安全―生産性と安全性は両立するのか
  • 職場の快適性・疲労・ストレス―毎日健康に働くために
  • キャリアの展開と生涯発達―人生をどう歩むか
  • 組織の変革と管理者のリーダーシップ―組織やチームを健全な成長へと導くには
  • 人事評価―公平な評価のために考えるべきこと
  • 消費者行動―消費者心理がわかったら何の役に立つのか
  • 消費者の価格判断と心的会計―「安い」「高い」とどうして思うのか
  • 消費者の意思決定過程―消費者はどんな決め方をしているのか
  • 人間工学―ヒトの特性とモノのデザイン
著者紹介
山口 裕幸
九州大学大学院人間環境学研究院教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
髙橋 潔
立命館大学総合心理学部教授、神戸大学大学院経営学研究科名誉教授。編著/『人事評価の総合科学―努力と能力と行動の評価』白桃書房、2010年(日本労務学会学術賞)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
芳賀 繁
株式会社社会安全研究所技術顧問、立教大学名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
竹村 和久
早稲田大学文学学術院教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
日外アソシエーツ「BOOKデータASPサービス」より

詳細

所蔵区分
10 所蔵中
和洋区分
和書
書名,巻次,シリーズ名 産業・組織心理学 経営とワークライフに生かそう!. 改訂版 有斐閣アルマ ; Specialized
著者名 山口裕幸 [ほか] 著
ISBN 9784641221543
注記 その他の著者: 高橋潔, 芳賀繁, 竹村和久 著者「高橋」の「高」は「梯子高(はしごだか)」の置き換え 文献案内: 各章末 引用・参考文献: p243-257
出 版 地 東京
出 版 者 有斐閣
出版年月日 2020/03/15
ペ ー ジ xii, 272p : 挿図
サ イ ズ 19cm
分類記号
366.94
著者記号 Sa63
保管場所
90 大学図書館
配架場所
30 地下/一般図書架
件名 産業心理学 産業心理学 組織心理学

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