資料詳細

概要

女性の仕事と日本の職場

均等法以後の「職場の雰囲気」と女性の働き方

寺村絵里子著

晃洋書房

出版年月日

2022/02/28

ISBN

9784771035799

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要旨

日本の民間企業における企業文化・職場風土・雇用慣行は、働く女性の就業・出生行動にどのような影響を与えているのか。また、「職場の雰囲気」はいかなる要素で醸成されるのか。学際的なアプローチと新たな理論を用いて、理論と実証の両面から女性の労働と職場規範の関係を明らかにする。

目次

女性の仕事と日本の職場
第１部　日本の「職場の雰囲気」と女性の働き方（「職場の雰囲気」が女性の離職に与える影響―企業属性別にみたデプスインタビュー
「職場規範」「職場の雰囲気」の定義と隣接概念
「職場規範」「職場の雰囲気」を用いた分析の研究動向）
第２部　女性の結婚・出産時における「職場の雰囲気」の検証（企業内の「職場規範」が女性の就業・出産に与える影響―パネル・データを用いた検証
「職場の雰囲気」が女性の就業・離職行動に与える影響―横断面データを用いた検証）
第３部　均等法以後の事務職・一般職女性の働き方（民間企業における女性の就業行動と男女間賃金格差の検証―事務職に着目して
コース別雇用管理制度の変遷と再検証―一般職女性はどのように位置づけられてきたのか
ジェンダー平等の職場に向けて―結論と考察）

著者紹介

寺村絵里子: １９７２年神奈川県生まれ。１９９５年中央大学文学部社会学科卒業、複数の民間企業勤務を経て、２０１５年お茶の水女子大学大学院人間文化創成科学研究科修了、博士（社会科学）。現在、明海大学大学院経済学研究科教授、経済学部教授（兼担）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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詳細

所蔵区分	10 所蔵中
和洋区分	和書
登録番号	197425
書名,巻次,シリーズ名	女性の仕事と日本の職場均等法以後の「職場の雰囲気」と女性の働き方
著者名	寺村絵里子著
ISBN	9784771035799
注記	博士論文「民間企業における職場規範が女性の就業行動に与える影響の実証分析」(お茶の水女子大学, 2015年提出) をもとにしたもの参考文献: p175-193 索引: p194-196
出版地	京都
出版者	晃洋書房
出版年月日	2022/02/28
ページ	ix, 196p : 挿図
サイズ	22cm
分類記号	366.38
著者記号	Te54
保管場所	90 大学図書館
配架場所	30 地下/一般図書架
件名	女性労働女性労働 -- 日本

内容細目１	VT:女性の仕事と日本の職場 : 均等法以後の職場の雰囲気と女性の働き方
内容細目２	女性の仕事と日本の職場
内容細目３	「職場の雰囲気」が女性の離職に与える影響
内容細目４	「職場規範」「職場の雰囲気」の定義と隣接概念
内容細目５	「職場規範」「職場の雰囲気」を用いた分析の研究動向
内容細目６	企業内の「職場規範」が女性の就業・出産に与える影響

内容細目１	「職場の雰囲気」が女性の就業・離職行動に与える影響
内容細目２	民間企業における女性の就業行動と男女間賃金格差の検証
内容細目３	コース別雇用管理制度の変遷と再検証
内容細目４	ジェンダー平等の職場に向けて

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